Как руководителю бизнеса выстоять в условиях кризиса: объясняет практический психолог Татьяна Пшеничная

У тех, кто давно занимается бизнесом, есть опыт успешного прохождения кризисов. Но экономическая ситуация 2022 года значительно отличается от того, что было раньше. Классических мероприятий в виде оптимизации расходов, изменения бизнес-стратегии, перехода на ручное управление компанией, отправки части сотрудников в неоплачиваемые отпуска или даже их увольнение сейчас явно не достаточно.

Многие руководители бизнесов понимают, что у них нет контроля над происходящим. Они видят, что жизнь с каждым днем становится труднее, а это все дополнительные стрессогенные факторы. В результате страх перед будущим может буквально «парализовать» человека: он не будет видеть смысла продолжать дальше заниматься бизнесом, сохранять компанию и ее штат.

Что делать в таком случае? Практический психолог Татьяна Пшеничная, работающая в модальности «Интегральное нейропрограммирование», считает, что в первую очередь нужно найти точки опоры внутри себя. Это поможет прийти в состояние душевного спокойствия и равновесия, в результате чего удастся быстрее и легче адаптироваться к различным ситуациям и находить оптимальные решения.

Какие психологические проблемы нужно решить руководителю?

В кризисной ситуации собственник компании всегда воспринимается сотрудниками кем-то больше, чем просто руководителем. Он выступает в качестве опоры для многих людей, которые надеются, что он успешно справится с возникшими проблемами.

Татьяна Пшеничная считает, что многим бизнесменам свойственны такие черты характера, как:

• умение брать на себя риски и работать в авральном режиме;

• амбициозность и перфекционизм;

• способность находить точки контроля;

• наличие богатого жизненного опыта и умения вести бизнес с чувством незащищенности;

• способность добиваться своей цели, несмотря ни на что.

Но если руководитель находится под сильным давлением извне и в состоянии страха, то у него может исчезнуть мотивация активно действовать для сохранения компании. В такой ситуации обойтись без психологической поддержки очень сложно. Личный психолог Татьяна Владимировна Пшеничная отмечает:

– Задача специалиста заключается в повышении стрессоустойчивости руководителя и собственника бизнеса. Работа с психологом позволяет выйти из состояния неопределенности, актуализировать собственные сильные стороны и найти возможности для дальнейшего движения вперед. Еще одно направление – это выявление своих слабых сторон и их дальнейшая трансформация в положительные качества.

Практический психолог подчеркивает, что многие бизнесмены отождествляют свою личность и работу. Они думают, что если рухнет бизнес, то их жизнь потеряет всякий смысл. Татьяна Пшеничная говорит:

– В отзывах своих клиентов я часто встречаю информацию о том, что работа с практическим психологом помогла им расширить представления о себе, оптимизировать те качества, которые помогают строить и развивать бизнес. На терапии мы работаем над страхами, которые тесно связаны с понятием собственной нереализованности. Речь идет о снятии тревоги, внутренних запретов на самореализацию, открытии возможностей для работы в условиях неопределенности.

Специалист объясняет, что важное значение для собственников бизнеса имеет вопрос мотивации. Если ее нет, то у человека опускаются руки, он ничего не хочет делать, а будущее кажется туманным и неясным. Нахождение в состоянии страха и тревожности руководителя сразу же считывается сотрудниками, в результате чего подразделения начинают работать хуже, снижается производительность труда. К тому же нахождение в постоянном стрессе негативно сказывается и на состоянии здоровья, что может привести к возникновению психосоматических заболеваний.

Обращение за помощью к специалисту помогает достичь состояния спокойствия, из которого можно рассматривать кризис как новые возможности для развития, обучения и трансформации.

Татьяна Пшеничная акцентирует внимание на том, что практический психолог – не коуч, который подскажет пути выхода из кризиса и даст пошаговую инструкцию для дальнейших действий. Это специалист, который будет работать с чувствами, ощущениями и страхами клиента. Найдя в себе душевные силы и возвратившись в состояние спокойствия, собственник или руководитель бизнеса сможет увидеть новые варианты действий и перспективы, научиться адаптироваться к новым условиям и принимать то, что предлагает нам современный мир.